湖南公司聚焦“三心”提“三力”推进党建工作提质增效

一是紧跟“核心”，提升“学习力”，夯实思想政治根基。公司党委牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会学习的第一议题、党委理论中心组学习的第一主题、各类党建学习培训的第一任务，建立领导带学、个人自学、支部共学、分层研学、实战检学“五学联动”机制，启动“日学一小时、月读一本书、一季一交流、一年一总结”“四个一”学习活动，召开党委理论中心组学习3次、“第一议题”学习10次、解放思想大讨论专题研讨2次，确保让主题教育在基层“热”起来、“活”起来、“实”起来。

二是紧抓“中心”，提升“战斗力”，增强持续发展活力。强化目标导向、问题导向、结果导向，坚持把生产经营的痛点难点堵点作为党建融合的切入点，坚持把业务工作的弱项短板不足作为党建融合的发力点，坚持把职工群众的幸福指数提升作为党建融合的落脚点，发挥党委核心引领作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、职工群众主体作用“四大作用”，推进领航、铸魂、强基、清廉、聚力“五大工程”，取得了一季度通行费同比增长9.11%、投资项目稳步推进和综合管理水平不断提升的良好成绩，实现了一季度“开门红”“开门稳”。

三是紧扣“重心”，提升“凝聚力”，激发干事创业热情。倡树“严真细实快”工作作风，把准越来越严的大趋势、把牢越来越严的高标准、把握越来越严的着力点，与推动公司实现高质量发展紧密结合，与整治不作为慢作为乱作为紧密结合，与强化职工群众廉洁从业意识紧密结合，采取重要节点与日常检查相结合、综合检查与专项检查相结合、突击检查与常规检查相结合的方式，开展安全生产等督导检查30余次，集中发送廉洁提醒短信4次、廉洁过节倡议书1次，签订廉政勤政承诺书18份，以作风大转变促进工作“大落实”、效能“大提升”。

下一步，湖南公司将以开展好主题教育为契机，解放思想、更新观念，拓宽视野、提升境界，以时不我待的紧迫感、责无旁贷的使命感、不进则退的危机感，在努力完成年度目标任务中展现新担当、新突破、新作为。