公司党委组织烟威地区解放思想大讨论及基层党建工作调研

4月13日至14日，公司党委组织烟台、威海2家运管中心和毅康科技、利津大桥、莱州分公司、烟威公路公司4家子公司开展解放思想大讨论及基层党建工作专项调研，并赴山东高速烟台发展有限公司进行对标学习。公司张晓冰党委副书记、党委工作部刘志刚主任及各权属单位党委（总支）书记、党工部门负责人共14人全程参加调研和对标活动。

对标学习过程中，张晓冰副书记一行参观了烟台发展有限公司青安岗示范点和党建阵地建设，并就党建引领示范作用发挥和加强基层党组织建设方面的典型经验做法和亮点，与烟台发展有限公司进行了深入交流探讨。

在烟威公路公司，张晓冰副书记一行观摩了“基于北斗卫星定位的通用全地形除草机器人项目” 现场演示，结合养护绿化作业实际，现场指导了机器人项目完善提升举措和未来应用方向，并着重强调了实施党建项目化管理、创新赋能生产经营等方面有关要求。

调研座谈会上，张晓冰副书记听取了各单位党委（总支）书记汇报的解放思想大讨论活动阶段性成果、“五型党建”特色做法、新形势下干部队伍建设等有关情况及相关意见建议，并就当前党建工作中存在的问题以及目前影响单位发展的难点堵点等问题展开深入的交流探讨。

张晓冰副书记对各单位党建工作开展情况予以充分肯定，并就新形势下更好的开展党建工作提出四点意见，一是进一步解放思想，助推公司高质量发展再突破。要着重在数字化提升方面下大气力、下狠功夫，全面实现各项工作创新创效、提质增效、落地见效；二是持续强化思想引领，推动改革创新再提速。要求各级党组织要结合集团公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作有关安排，认真领会吸收各级工作会议精神，积极行动起来，全面抓好贯彻落实；三是坚持以问题为导向，推动作风形象再提升。要按照作风建设年工作总要求，着力强化干部队伍的政治素质和作风建设，进一步细化措施，抓深抓实；四是以优化干部结构为切入点，推进干部能力素质再提高。要加大重点岗位、骨干力量的跟踪培养，建立年轻干部人才库，为公司后续发展集聚力量。（党委工作部、烟威公路公司、烟台运管中心、威海运管中心、毅康科技公司、利津大桥公司、莱州分公司）