解放思想大讨论活动作为打开新思路、培育新动能有力举措，一直是河南发展公司年度重点工作内容之一。股份公司解放思想大讨论方案下发以来，河南发展公司高度重视，积极动员部署，高质量保障落实，多举措推动活动高质量开展，并将讨论成果有效转化为助推公司发展的具体举措。

      创新研讨方式，充分解放思想打开思路

      为确保解放思想大讨论活动高质量开展，河南发展公司结合自身人才培养计划，组织开展了解放思想大讨论暨骨干人员“赋能成长 蓄势前行”集中培训行动。本次集中培训以提升骨干人员综合素质为出发点和落脚点，通过“学习+研讨”的方式将解放思想大讨论贯穿其中。期间，共计组织41名骨干人员分两批以集中驻点的方式开展培训、研讨、体能锻炼等活动10天，在有力提升关键岗位人才履职尽责能力的同时，围绕激发思想大讨论四个主题研讨出意见建议80余条，制定措施60余项。

      明确工作重点，确保讨论成果有效转化

      为保障解放思想大讨论活动成果达到预期效果，推动讨论成果有效转化，河南发展公司结合研讨结果建立了创新创效、投资开发、资产盘活、安全生产、运营管理提升、党建赋能经营管理、品牌创建共计七个行动专班，并对各个专班的“班组成员”、工作举措及任务目标进行明确，列明“时间表”，画好“路线图”，确保活动成果转化为推动公司高质量发展的强劲动力。

      下一步，河南发展公司将按照股份公司“六个主题年”活动要求，以“七个专班”为载体，突出党建赋能、创新赋能、人才赋能，高质量完成股份公司交办的各项工作任务，为建设“双一流”现代新山高贡献力量。